留“嘉”比例近九成，嘉興廢品公司這樣鼓勵就地過年

周士軍是嘉興市廢舊商品回收利用有限公司（以下簡稱嘉興市廢品公司）經開區分揀集散中心的一名經營戶，在市場做了4年的廢舊商品回收生意，往年這個時候，他早已張羅起了訂車票、買年貨，為回安徽老家過年忙個不停。相比之下，今年春節前的周士軍“輕松”多了，他正在為即將到來的春節做打算，“想去嘉興的知名景點轉一轉，或者與同樣留‘嘉’過年的親友好好聚上一聚。”

眼下，從國家到地方，“非必要不返鄉”“非必要不外出”成為主基調，政府、企業紛紛出臺暖心政策，鼓勵就地過年。針對市場內外省市人員較多，作為市供銷社社有企業，嘉興市廢品公司積極響應號召，鼓勵員工和經營戶就地過年。

嘉興市廢品公司目前有經開區、南湖區、秀洲區三個分揀集散中心，由于市場內大多數經營戶是新嘉興人和新居民，每年春節都要返鄉探親過節需求，因此春節期間都會停業幾日。眼看今年的春節日益臨近，如何動員有年年回家習慣的經營戶和員工留下來，成了市場管理團隊的重要任務。

以經開區分揀集散中心為例，外省市經營戶比例占到75%以上，來自云南、安徽等多個省市。經開區分揀集散中心相關負責人介紹，實際上，很多經營戶都響應號召自愿留下來，少部分有些猶豫的，在市場管理方耐心幫助解讀目前嘉興針對來嘉返嘉人員的防控措施后，也會自愿選擇留“嘉”過年。

留住經營戶的同時，嘉興市廢品公司也發動經營戶動員員工就地過年。周士軍是士軍再生資源有限公司的負責人，他用提高計件工資的方法，留住員工在嘉過年。六毛廢品收購站的負責人史明飛同樣提高了員工的計件工資，通過提高勞動報酬來鼓勵員工不回老家。

除了用崗留人、用薪留人，經營戶們還用心用情來留人。不少經營戶大打親情牌，通過開展溫情年夜飯等形式的活動，留住員工在本地安心過年。“回家有風險，錢包還會扁，過年留公司，親情不會減！”經開區分揀集散中心一家廢品回收站的員工周師傅表示，今年全家都決定留在嘉興過大年。

目前，嘉興市廢品公司經開區分揀集散中心在崗人數為78人，在宣傳動員下，僅有一家公司的2名員工尚不明確是否返鄉，其余70人均已明確留“嘉”過年，留“嘉”率近90%。嘉興市廢品公司總經理高寧表示，作為市供銷社社有企業，公司通過積極行動，承擔起抗擊疫情的社會責任，同時廣大經營戶和員工的留“嘉”舉動也為節后復工復產儲備起強勁動能。

通訊員：朱  崴（經開分公司）